고인 물에 갇혀있지 않고 날로 성장하는 기업을 잘 살펴보면 직원들을 먼저 생각한 우수한 복지정책이 뒷받침 되어있는 경우가 무척 많다.단순히 업무에만 매달릴 것을 강조하는 것이 아니라, 직원들이 자발적으로 업무에 참여하도록 유도하고 직원들의 사기진작 도모를 위한 체계적인 프로그램을 운영하는 것이다.그 중에서도 직장인들의 꿈과 같은 주4일제를 시범운영하며 선진 경영에 앞장서고 있는 기업이 있어 이목이 집중되고 있다. 바로 ㈜이노스닷컴이 그 주인공이다. 한국 기업에서는 아직 생소한 근무제도를 앞장서서 실행 중인 ㈜이노스닷컴

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